• Etusivu
  • Tietoa vähemmistövaltuutetusta »
    • Missä asioissa vähemmistövaltuutettu toimii?
    • Miten vähemmistövaltuutettu toimii ja vaikuttaa?
    • Vähemmistöasiain neuvottelukunta
    • Hankkeet ja selvitykset
    • Lainsäädäntö vähemmistövaltuutetusta
  • Asiakaspalvelu »
    • Valtuutetun toiminta syrjintätapauksissa
    • Ohjeita kantelun tekemiseen
  • Etninen syrjintä »
    • Mitä etninen syrjintä on?
    • Miten etniseen syrjintään voi puuttua?
    • Mitä seurauksia syrjinnästä voi olla?
    • Sosiaalihuolto
    • Terveyspalvelut
    • Yksityisen sektorin palvelut
    • Koulutus
    • Työelämä
    • Yhdenvertaisuus ja viranomaisen velvollisuudet
    • Lainsäädäntö etnisestä syrjinnästä
  • Etnisten vähemmistöjen oikeudet
  • Ulkomaalaisten asema ja oikeudet »
    • Ulkomaalaisten yleinen oikeusasema
    • Oleskelulupa, työlupa ja kansalaisuus
    • Lainsäädäntö ulkomaalaisten asemasta ja oikeuksista
  • Rasistiset ilmaisut »
    • Kiihottaminen kansanryhmää vastaan
    • Kunnianloukkaus ja laiton uhkaus
    • Lainsäädäntö rasistisista ilmaisuista
  • Ihmiskaupparaportointi »
    • Ihmiskaupparaportoijan tehtävät ja toimivaltuudet
    • Ihmiskauppa Suomessa
    • Ihmiskaupan uhrin tunnistaminen
    • Ihmiskaupan uhrin oikeudet
    • Lainsäädäntö
    • Yhteystiedot
  • Viestintä ja julkaisutoiminta »
    • Julkaisut ja tiedotteet
    • Esitteet ja julisteet
    • Artikkelit
    • Viestintästrategia
  • Linkit
  • Yhteystiedot

Miten vähemmistövaltuutettu toimii ja vaikuttaa?

Vähemmistövaltuutettu edistää etnisten vähemmistöjen ja ulkomaalaisten asemaa ja oikeuksia yhteiskunnassa

• ohjaamalla ja neuvomalla toimistoon yhteyttä ottavia asiakkaita etnisyyteen ja ulkomaalaisuuteen liittyvissä kysymyksissä
• puuttumalla ja kannustamalla muita puuttumaan etniseen syrjintään sekä ulkomaalaisten oikeusturvaan
• tiedottamalla ja kouluttamalla etnisyydestä ja ulkomaalaisten asemasta
• pyrkimällä muuttamaan asenteita etnisiä vähemmistöjä ja maahanmuuttajia  kohtaan myönteisemmiksi
• vaikuttamalla lainsäädäntöön ja raportteihin lausunnoilla
• vaikuttamalla kulloinkin ajankohtaisiin asioihin esimerkiksi lausuntomenettelyllä  tai tekemällä aloitteita
• osallistumalla julkiseen keskusteluun esimerkiksi antamalla haastatteluja tai julkisilla puheenvuoroilla

• antaa ohjeita, neuvoja ja suosituksia tai tehdä aloitteita, jotta syrjintää ei jatkettaisi tai uusittaisi
• edistää sovintoa asianosaisten kesken
• pyytää syrjinnästä epäillyltä viranomaiselta tai elinkeinonharjoittajalta selvityksiä asiasta
• asettaa uhkasakon, jollei syrjinnästä epäilty anna pyydettyä selvitystä
• viedä tai auttaa asiakasta viemään asian syrjintälautakuntaan